背景介绍:

月嫂作为专业照顾产妇和新生儿的服务人员,在现代社会受到了越来越多家庭的青睐。北京作为中国的首都和经济文化中心,拥有庞大的人口基数,月嫂市场需求量大。因此,月嫂销售岗位的招聘也备受关注。

月嫂销售职责:

1. 负责销售公司的月嫂服务,与客户沟通,了解客户需求并提供专业建议;

2. 开拓新客户资源,建立和维护客户关系;

3. 熟悉公司产品信息,能够根据客户需求进行合理的产品推荐;

4. 负责销售合同的签订和后续跟进服务。

月嫂销售招聘要求:

1. 具备一定的销售经验,特别是服务类产品销售经验者优先;

2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客户提供优质的咨询和解决方案;

3. 具备一定的团队合作精神和独立工作能力;

4. 对月嫂服务行业有所了解,了解产妇和新生儿的照护需求;

5. 学历不限,有相关证书和培训经历者优先考虑。

月嫂销售招聘建议:

1. 招聘时,重点考察候选人的沟通能力和服务意识,可以通过模拟销售情境来考察候选人的应变能力;

2. 考察候选人的团队合作精神,月嫂销售是一个团队合作的工作,需要与团队成员密切配合;

3. 培训新员工时,需要重点介绍公司的产品和服务特点,帮助他们更好地了解月嫂服务行业;

4. 激励政策设计,可考虑设置销售提成和奖励机制,激励销售团队的积极性。

以上是关于北京月嫂销售招聘的一些建议和要求,希望对您有所帮助。

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