请月嫂问的问题有哪些

关于月嫂的问题指南

作为雇主，在雇佣月嫂之前，你可能希望提前准备一些问题，以确保你找到的月嫂符合你的需求和期望。以下是一些你可能想要问的问题：

1.

经验与资质：

您有多少年的月嫂工作经验？

您接受过哪些相关培训或资格认证？

2.

工作方式：

您的工作时间和排班方式是怎样的？

您如何处理工作中的紧急情况或突发事件？

3.

专业技能：

您能提供哪些针对产妇和新生儿的专业护理服务？

您是否具备哺乳指导和母乳喂养支持的能力？

4.

健康与安全：

您是否接种了相关的疫苗，如流感疫苗？

您是否了解和遵守感染控制的最佳实践？

5.

个人偏好与限制：

您有没有特定的工作偏好或限制，比如对工作时间、工作内容或工作环境的要求？

您是否有任何健康或身体状况可能影响到您的工作？

6.

沟通与合作：

您如何与新父母和家庭其他成员进行沟通和协作？

您是否愿意接受雇主的反馈并根据需要调整工作方式？

7.

费用与合同：

您的服务费用是多少，包括额外费用或加班费用？

您是否有标准的服务合同，内容包括什么？

8.

推荐与参考：

您能提供之前雇主的推荐或联系方式供我们核实您的工作表现吗？

您有没有其他相关专业人士可以推荐您的服务？

9.

应急计划：

如果您因故无法履行工作，您是否有备用的月嫂或应急计划？

10.

其他问题：

有关您对待新生儿的哲学或方法的问题。

您对特定文化或宗教习惯的尊重程度。

这些问题将帮助你更全面地了解候选月嫂的背景、经验和工作方式，以便做出最佳的雇佣决策。